就像bt356在南方的许多分支一样, bt356(ACLU- nc)诞生于20世纪60年代的种族暴力事件中. 今天, bt356将继续为种族和社会正义而奋斗的传统，在全州各地捍卫和扩大公民权利和自由. 争取正义与公平的斗争可能与几十年前有所不同, 但这是同一场战斗. bt356寻求激情, 促使具有不同背景和经验的北卡罗来纳人加入bt356的董事会，帮助指导ACLU-NC，使bt356在争取正义的斗争中保持领导者的角色.

ACLU-NC董事会负责监督该组织的工作，并与执行主任合作制定战略，以确保bt356产生尽可能大的影响. 董事会董事的任期为三年，最多可连任两届. 根据当前的事件和委员会的任务，工作量会有所不同. ACLU-NC的董事会每季度举行一次5小时的会议(通常在周五或周六), 一年一度的全天静修(通常是初夏的一个星期六), 还要开三到五次电话会议来做出需要快速反应的决定. 每个董事会成员同时也是至少一个委员会的成员, 委员会还举行虚拟会议, 通常每月一次，每次一小时(在双方都方便的时间).

董事会会议的准备工作也可能需要几个小时. 另外, 委员会成员将在会议之外进行委员会的大部分工作, 这种努力从每月不到一小时到几个小时不等.

ACLU-NC高度重视促进公平, 多样性, 包容, 属于它的员工和志愿者领导. 因此, bt356强烈鼓励所有符合条件的人申请，尤其是有色人种, 女性, 低收入家庭背景的人, 残疾人, 被认为是LGBTQIA+的人, 还有那些曾经被监禁过的人或者其他直接受到刑事司法系统影响的人.
如果您有经验、时间和对bt356的使命的承诺，请考虑申请以下职位. 在4月的选举之前，执行董事和至少一名董事会成员将对选定的候选人进行面试. 申请将在收到后进行评估, 申请截止时间是下午5点, 周日, 2月27日, 2022.